埼玉県全域(新座・朝霞・志木・和光・さいたま市、他)       東京都(清瀬市、東久留米市、西東京市)の経営者の皆様へ

特定社会保険労務士 モリ事務所(代表・森克巳)が、

貴社のトラブルを円満解決に導きます!

お気軽にご相談ください!

TEL048-477-9166(平日・9:00~18:00 初回相談無料)

労使トラブルでお困りの経営者様へ


トラブルには、初期対応が重要です!!



一口に「労使トラブル」といってもさまざまです。

例えば、

社内で「いじめ・嫌がらせ」があるようだ

・社員から「パワハラ」・「セクハラ」の訴えがある

「問題社員」をどう扱えばよいか?

・退職した元社員から「未払い残業代」を請求された

・突然、出勤してこなくなり「無断欠勤」が続いている

 従業員がいる

「うつ病」の診断書を提出して、長期欠勤が続いて

 いる従業員がいて困っている

などなど。

これらは大変デリケートな問題で、対応をひとつ間違うと社内の雰囲気が悪くなったり、社員が労働基準監督署に相談したり、ひいては裁判所に訴えを起こしたりと、会社にとって大きなストレスとマイナス効果をもたらします。

 

また、インターネットの普及によって、労働法に関する情報も、パソコンやスマホで簡単に入手できる時代となり、トラブルの種はいたるところに存在します。

企業としては、こういった経営上のマイナス要因をあらかじめ予防し、万が一、勃発した時も被害を最小限に止められるよう、あらかじめ防衛策を講じておきたいものです。

 

また、もしトラブルになってお困りのときは、すぐにご相談ください!

〝早期に”〝適切な”対応をすることが、円満解決の秘訣です!

問題をこじらせないためには、まさしく初期対応が重要なのです!!

 

モリ事務所では、労働問題のプロとして、特定社会保険労務士として、無用なトラブルを未然に防ぎ、円満な労使関係を構築できるよう、 貴社を誠心誠意、力強くサポートさせてただきます

 

初回の訪問・相談は、「無料」です! 

お気軽にお電話ください!  ☎048-477-9166

              (平日9時~18時まで受け付けています。)

 

<主な顧問先の業種> 平成28年9月現在

 

建設業、運送業、輸入販売業、サービス業、製造業、介護事業、調剤薬局、アパレル製品製造販売、清掃業、整骨院、社会福祉法人、印刷業、人材派遣業、研究開発業、自動車整備業、理容業、児童保育施設、保育園、診療所など、多岐に渡ります。

※上記以外の業種にも、対応できます。まずは、お気軽にご相談ください!

 


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